同じように「スモール、スピーディー、フレキシブル」なサービスだが、合肥経済技術開発区の臨湖コミュニティで採用したのは「求人情報スーパーマーケット」という形式だ。「求人情報スーパーマーケット」には、企業求人情報の書かれたプレートが実際のスーパーマーケットのように並べて展示されている。職種は総務管理、秘書、財務、マーケティング、建設、生産技術者、酸水素溶接工、店員など数十に及んでおり、さまざまな求職の需要を満足させることができる。臨湖コミュニティの責任者によると、コミュニティの「求人情報スーパーマーケット」は管轄区域内の住民に求職者登録サービスを提供し、求職者に政策関連アドバイス、就職指導、技能育成訓練、創業プロジェクト紹介などの一括サービスを提供するとともに、雇用企業との情報交換を通じて、便利で、スピーディーで、フレキシブルで、実用的な求職プラットフォームを構築した。２００９年に設立されて以来、土地を失った現地農民延べ３０００人に就職指導を行い、延べ１５００人の求職者を推薦した。小額利子貸付金を７２口交付し、その金額は６３０万元に達した。これまでに促進した就職者は２６７人に上る。
身体障害者の就職・創業はとりわけ困難が多い。高劉コミュニティでは、身体障害者支援資金に力を入れ、柔軟でスピーディーな身体障害者向け就職・創業プラットフォームを構築した。雇用比率に基づく身体障害者分散雇用、公益性のある就職口の身体障害者優先雇用、身体障害者の小規模企業創業に対する貸付金援助優先支給といった措置の推進を通じて、身体障害者の就職状況を改善した。それと同時に、助成にも力を入れ、１人当たり２０００元の創業支援資金を援助し、身体障害者の創業意欲を効果的に高めた。
「北京週報日本語版」2016年7月6日
